Četiri koraka do ostvarenja poslovnog cilja
Odrediti jasan i realan poslovni cilj nije lako i jednostavno. Ali je izuzetno važno da ga imamo
Da li je važnije „Šta“ ili „Zašto“?
Kada postavimo pitanje da li je važnije Šta ili Zašto, onda govorimo o pozicijama i interesima u pregovaranju
Motivisani zaposleni su ključ uspeha svake kompanije
Živimo u vremenu globalnog i brzog dinamičnog poslovnog sveta
Pasivna agresija - Šta je to i kako je prepoznati?
Pasivno – agresivno ponašanje je komunikacioni stil i spada u agresivni domen. Ali to je socijalno prihvatljiva agresija...
5 pitanja za biznis plan
Ako ste među onima koji zamisli sprovode u delo, pre nego što im poklonite svo svoje vreme, postavite im nekoliko krucijalnih pitanja
Stres - Burnout, sindrom izgaranja na poslu
Premalo stresa uvodi u dosadu, nasuprot tome, previše stresa može da izazove neproduktivni nivo napetosti i straha
LIDERSTVO NOVOG DOBA
Novi pravac liderstva je intelektualna poniznost (eng. Intellectual humility).
.jpg)
