Schneider Electric ostvario značajna dostignuća u oblasti održivosti u drugom kvartalu 2025. godine
Schneider Electric, lider u digitalnoj transformaciji upravljanja energijom i automatizaciji, objavio je svoje nefinansijske rezultate za drugi kvartal 2025, ključni period s obzirom na to da kompanija ulazi u poslednju fazu svog Schneider Sustainability Impact (SSI) programa za period od 2021. do 2025. godine, označavajući ključni trenutak u završnoj fazi svog programa Uticaj Schneidera na održivost (SSI) za period 2021–2025.
Sa preostalih šest meseci do kraja programa, Schneider Electric nastavlja da pokazuje posvećenost merljivom, inkluzivnom i transformativnom napretku u okviru ciljeva iz oblasti životne sredine, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja (ESG).
Kompanija je ostvarila 8,06 od mogućih 10 poena u okviru SSI programa u ovom kvartalu, što potvrđuje kontiuirani napredak u ključnim oblastima održivosti.
Kvartal obeležen globalnim priznanjima i konkretnim uticajem
Schneider Electric je po drugi put zaredom proglašen za najodrživiju kompaniju na svetu po izboru časopisa TIME i platforme Statista.
Ova nagrada dolazi nakon priznanja za najodrživiju korporaciju u Evropi po izboru firme Corporate Knights, potvrđujući lidersku poziciju kompanije na polju održivosti.
Pored priznanja, drugi kvartal donosi i konkretne rezultate. Schneider Electric je premašio cilj obuke milion ljudi u upravljanju energijom, što je ključni deo njegove strategije inkluzivne energetske tranzicije i osnaživanja mladih.
Ovo dostignuće, koje se podudarilo sa Svetskim danom veština mladih, ostvareno je kroz Program edukacije i preduzetništva mladih (Youth Education & Entrepreneurship Program), koji je aktivan u preko 60 zemalja.
Ovaj program pruža tehničke i preduzetničke veštine zajednicama sa ograničenim pristupom obrazovanju kako bi učestvovale u energetskoj tranziciji.
Nedavne inicijative ističu globalni domet i uticaj ovog programa:
• U gradu Koks Bazar u Bangladešu, tehnologija digitalnog blizanca se koristi za obučavanje raseljenih zajednica u popravci solarnih panela i recikliranju elektronskog otpada.
• Program Sačuvaj moju planetu (Conserve My Planet) angažuje učenike u Indiji, Keniji, Vijetnamu i Tajlandu kroz praktične projekte u oblasti održivosti.
• U Brazilu se koriste mobilne klupe za edukaciju mladih u zatvorskom sistemu o obnovljivoj energiji, podržavajući reintegraciju i smanjenje broja povratnika.
Ove inicijative imaju jednu zajedničku osobinu: kada se obrazovanje spoji sa tehnologijom i svrhom, sistemske promene postaju moguće.
Kontinuiran napredak u ključnim oblastima održivosti
Schneider Electric beleži napredak u više osnovnih pokazatelja održivosti:
• 734 miliona tona emisija CO₂ ušteđeno i izbegnuto za klijente od 2018. godine, čime je premašen cilj of 700 miliona tona.
• Dekarbonizacija lanca snabdevanja beleži ubrzanje, što potvrđuje podatak da su emisije CO₂ iz poslovanja 1000 najvećih dobavljača Schneider Electrica smanjene za 48%, što je samo dva odsto daleko od cilja za ovu godinu. To potvrđuje sve veći uticaj projekta Zero Carbon, koji kombinuje lokalna rešenja, podršku na terenu, uvide u obnovljivu energiju i ciljanu obuku.
• Program Decent Work je dostigao pokrivenost od 79% u drugom kvartalu 2025, što je 39 odsto više u odnosu na isti period prošle godine, sa značajnim poboljšanjima uslova rada u regionima Bliskog Istoka, Istočne Azije i Japana.
„Kao kompanija koja ostvaruje uticaj i najodrživija kompanija na svetu, verujemo da je edukacija jedan od najmoćnijih pokretača dugoročne transformacije. Preko milion obučenih ljudi u oblasti upravljanja energijom je dostignuće na koje smo izuzetno ponosni. Ono pokazuje šta je sve moguće kad se svrha spoji sa akcijom“, izjavila je Esther Finidori, Chief Sustainability Officer.
„U preostalih šest meseci našeg programa Uticaj Schneidera na održivost za period od 2021. do 2025. godine, naš prioritet je jasan: ubrzati sa odlučnošću i ostvariti trajni uticaj.“
Za detaljan pregled svih pokazatelja i napretka pogledajte ceo Q2 2025 Schneider Sustainability Impact izveštaj, uključujući i tabelu sa najnovijim rezultatima:
Nedavna priznanja:
• Schneider Electric je osvojio prvo mesto na prestižnoj listi najboljih 25 globalnih lanaca snabdevanja u 2025. godini firme Gartner nakon 10 uzastopnih godina na ovoj listi.
• Schneider Electric je nagrađen u kategoriji „Uticaj za održivost“ na prvoj dodeli nagrada za 100 najuticajnijih kompanija po izboru časopisa Time.
• Schneider Electric je osvojio Nagradu za najbolje informisanje u ESG oblasti koju dodeljuje Labrador Transparency.
• Schneider Electric je dobio Nagradu za korporativnu društvenu izvrsnost Instituta Rutgers, kao priznanje za 16 godina ulaganja u uticaj.
• Schneider Electric je proglašen jednim od najboljih poslodavaca u Evropi po izboru lista Financial Times.
O kompaniji Schneider Electric
Svrha kompanije Schneider Electric jeste da svojim uticajem osnaži svakoga da koristi raspoloživu energiju i resurse na najbolji mogući način i obezbedi razvoj i održivost za sve.
Ovaj koncept nazivamo „Life is On”.
Naša misija je da budemo vaš partner od poverenja u održivosti i efikasnosti.
Mi smo globalni tehnološki lider na polju energetike, eksperti u oblasti elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije pametnih industrija, postojane infrastrukture, bezbednih data centara i intuitivnih domaćinstava.
Vođeni stručnošću koju posedujemo, obezbeđujemo integrisana end-to-end IoT industrijska rešenja podržana veštačkom inteligencijom. Ista primenjujemo na proizvode, automatizaciju, softverska rešenja i usluge, isporučujući digitalne blizance koji obezbeđuju profitabilan rast našim klijentima.
Mi smo kompanija kojoj su zaposleni na prvom mestu. Zapošljavamo 150.000 stručnjaka i sarađujemo sa preko milion partnera iz više od 100 zemalja kako bismo bili na raspolaganju našim klijentima i zainteresovanim stranama.
